亚马逊更新工程师考核准则:看业务价值而非 AI 使用量
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亚马逊更新工程师考核准则:看业务价值而非 AI 使用量
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AI 综述
亚马逊更新面向 AI 时代的软件工程师工作准则,工程师考核以其实际为客户和业务创造的价值为准,而非 AI 使用频率或词元消耗量。此前亚马逊曾追踪词元消耗量和 AI 工具使用情况并制作排行榜;公司备忘录警告,把这些指标当作目标可能导致工程师为消耗词元而滥用 AI。 新准则并未放松对 AI 应用的要求。亚马逊称 AI 应成为软件工程实践的核心,工程师须在日常工作中使用,管理人员也须在实际项目中使用 AI 工具并向团队解释判断依据。对暂时无法从现有 AI 工具中受益的岗位,员工可记录具体原因,与同事和管理人员共同寻找解决办法。
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最新进展10月28日 10:44
亚马逊更新 AI 时代工程师考核准则:看业务价值而非 AI 使用量报道时间线
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10月28日
- IT之家亚马逊更新 AI 时代工程师考核准则:看业务价值而非 AI 使用量
亚马逊更新面向 AI 时代的软件工程师工作准则,考核以工程师为客户和业务创造的价值为准,而非 AI 使用频率或数量。公司此前曾追踪词元消耗量、AI 工具使用情况并制作排行榜,备忘录警告把这些指标当作目标可能造成为消耗词元而滥用 AI 的负面结果。新准则仍要求 AI 成为软件工程实践的核心,并要求管理人员在实际项目中使用 AI 工具、向团队解释判断依据。
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